Инструменты для бизнес-партнеров по персоналу
Стратегические инструменты для связи HR-практик с бизнес-целями компании
-
Анализ влияния на бизнес-результаты
₽50,000 - 250,000/мес
Оценка влияния HR-инициатив на ключевые бизнес-показатели компании
Влияние на бизнес
KPI связь
Оценить влияние → -
Оценка здоровья организации
₽45,000 - 225,000/месКомплексная диагностика организационного здоровья и эффективности
Org health
Диагностика
Оценить здоровье → -
Стратегическое планирование кадров
₽55,000 - 275,000/месРазработка долгосрочных планов развития персонала в связке с бизнес-целями
Стратегия
Связь с бизнесом
Спланировать → -
Управление
изменениями
₽48,000 - 240,000/месИнструменты для управления организационными изменениями и трансформацией
Change management
Трансформация
Управлять изменениями → -
Анализ развития руководителей
₽52,000 - 260,000/месОценка и планирование развития лидерских компетенций руководителей
Leadership
Развитие лидеров
Развивать лидеров → -
Партнерство
с бизнесом
₽60,000 - 300,000/месИнструменты для эффективного партнерства HR с бизнес-подразделениями
Бизнес-партнерство
Совместная работа
Наладить партнерство →
Начните принимать HR-решения на основе данных уже сегодня
Присоединяйтесь к сотням компаний, которые уже трансформировали свой подход к управлению персоналом
HR-аналитика нового поколения
Профессиональные решения на базе больших данных для российского рынка труда. Принимайте обоснованные решения с нашей платформой.
Выберите свой путь
Комплексная HR-аналитика для стратегических решений и повседневных задач
-
Комплексные решения для HR-профессионалов
Флагманские продукты для стратегического управления персоналом с использованием ИИ и машинного обучения
от ₽15,000/мес
🔹Анализ рынка труда
🔹Умный подбор персонала с ИИ
🔹Бенчмаркинг зарплат
🔹+ 7 других решений
Изучить услуги -
Персонализированные решения по HR-ролям
Специализированные решения для каждой HR-роли в команде — от рекрутеров до аналитиков
от ₽20,000/мес
🔹Менеджеры подбора
🔹HR-аналитики & HRBP
🔹L&D менеджеры
🔹+ 9 других ролей
Найти свою роль