-
✉️ Шаг 1. Обратитесь к нам
Свяжитесь с нами через форму, почту или мессенджер. Опишите кратко задачу: «нужен подбор», «высокая текучесть», «ищу карьерного консультанта». Это поможет нам подключить нужного специалиста сразу.
-
🎯 Шаг 2. Первая бесплатная консультация
Назначим удобное время. На встрече вы подробно расскажете о задаче, а мы — зададим уточняющие вопросы. Уже на этом этапе предложим пару конкретных шагов, что можно сделать прямо сейчас.
-
📋 Шаг 3. Коммерческое предложение
Через 1–2 дня вы получаете детальный план: этапы, сроки, стоимость, формат. Это может быть проект с аудитом, внедрением и сопровождением, либо конкретное количество часов работы HR-аутсорсера.
-
📝 Шаг 4. Договор и старт проекта
Фиксируем все условия, конфиденциальность, зоны ответственности. Согласовываем график, собираем вводные, доступы — и приступаем. Всё просто и без бюрократии.
-
🔄 Шаг 5. Реализация и взаимодействие
Мы всегда на связи: создаём общий чат, проводим статусы, даём обновления. Если вводные меняются — гибко адаптируем план. Вам не нужно контролировать — всё идёт по сценарию.
-
✅ Шаг 6. Завершение и оценка
Передаём все материалы, проводим финальную встречу. Обсуждаем результат: «текучесть снизилась», «вакансии закрываются быстрее». Предлагаем дальнейшие шаги, если нужно.