Подбор персонала — это полный цикл поиска и оценки сотрудников под ключ. Мы выступаем как внешний рекрутинговый отдел и экономим ваше время.
Как мы работаем:
-
Профилируем вакансию: погружаемся в бизнес и требования.
-
Ищем кандидатов: база, соцсети, сообщества, активный хантинг.
-
Отбираем: интервью, оценка навыков и мотивации.
-
Организуем собеседования с вами и консультируем по выбору.
-
Помогаем с оффером, контролируем выход.
-
Гарантируем замену, если не пройден ИС.
Что вы получаете:
-
Вакансия закрыта быстрее на 30–50%.
-
Только проверенные кандидаты.
-
Экономия времени команды.
Почему это эффективно:
Наши рекрутеры владеют техниками интервью, умеют оценивать soft skills и культурный фит. Вы получаете результат — без внутренней рутины.