Сопровождение найма — это услуга, которая дополняет подбор персонала и обеспечивает уверенный старт нового сотрудника. Мы становимся вашим HR-партнёром на период выхода и адаптации новичка в команде.
Что входит в сопровождение найма:
- Поддержка в онбординге: подготовка документов, рабочего места и чек-листов адаптации.
- План адаптации и наставник: контроль задач на испытательный срок, обратная связь.
- Консультации руководителя: как встроить, замотивировать и удержать сотрудника.
- Отслеживание прогресса: регулярные встречи с новичком и сбор обратной связи.
- Оценка по окончании испытательного срока и рекомендации по следующему шагу.
Преимущества:
Вы повышаете шанс, что новый сотрудник останется надолго. Экономите ресурсы руководителей, снижаете риски текучести. Всё под контролем — от первого дня до окончательного решения.
Для кого подходит:
Стартапы, активно нанимающие команды, компании без HR-менеджера, релокации сотрудников из других регионов.