-
Оценка должностей по сложности и ценности
Оценка всех должностей по методике: требуемые компетенции, сложность, вес в стратегии.
-
Построение иерархии грейдов в компании
Разработка системы грейдов: количество уровней, описание, характеристики каждого грейда.
-
Определение вилок окладов по грейдам
Установка диапазонов зарплат для каждого грейда: минимум, середина, максимум с учетом опыта.
-
Перевод сотрудников в систему грейдов
Перевод всех сотрудников в новую систему грейдов с справедливым распределением.
-
Управление карьерным ростом через грейды
Четкие пути карьерного развития: как перейти на следующий грейд, какие требования.
-
Актуализация грейдов при изменениях
Обновление грейдов при изменениях: новые должности, изменение требований, оптимизация.
Выберите свой путь
Комплексная HR-аналитика для стратегических решений и повседневных задач
-
Комплексные решения для HR-профессионалов
Флагманские продукты для стратегического управления персоналом с использованием ИИ и машинного обучения
от ₽15,000/мес
🔹Анализ рынка труда
🔹Умный подбор персонала с ИИ
🔹Бенчмаркинг зарплат
🔹+ 7 других решений
Изучить услуги -
Персонализированные решения по HR-ролям
Специализированные решения для каждой HR-роли в команде — от рекрутеров до аналитиков
от ₽20,000/мес
🔹Менеджеры подбора
🔹HR-аналитики & HRBP
🔹L&D менеджеры
🔹+ 9 других ролей
Найти свою роль