-
Разработка структуры окладов и надбавок
Создание справедливой структуры оплаты: оклады, надбавки, доплаты за условия, образование, опыт.
-
Внедрение системы грейдов должностей
Разработка и внедрение системы грейдов с описанием уровней, требований и вилок зарплат.
-
Планирование индексаций и повышений
План индексаций на основе инфляции и бюджета, планирование повышений по должностям.
-
Управление переменной частью вознаграждения
Система переменной оплаты: бонусы, премии, проценты от выручки, связь с результатами.
-
Контроль справедливости оплаты труда
Анализ справедливости зарплат: за равный труд, по гендерному признаку, между категориями.
-
Оптимизация фонда оплаты труда
Анализ и оптимизация фонда оплаты: контроль затрат, поиск резервов, планирование роста.
Выберите свой путь
Комплексная HR-аналитика для стратегических решений и повседневных задач
-
Комплексные решения для HR-профессионалов
Флагманские продукты для стратегического управления персоналом с использованием ИИ и машинного обучения
от ₽15,000/мес
🔹Анализ рынка труда
🔹Умный подбор персонала с ИИ
🔹Бенчмаркинг зарплат
🔹+ 7 других решений
Изучить услуги -
Персонализированные решения по HR-ролям
Специализированные решения для каждой HR-роли в команде — от рекрутеров до аналитиков
от ₽20,000/мес
🔹Менеджеры подбора
🔹HR-аналитики & HRBP
🔹L&D менеджеры
🔹+ 9 других ролей
Найти свою роль